12月26日，2018年揚州教育十件大事揭曉暨年度新聞人物頒獎典禮在揚州振興花園學校隆重舉行，秦郵特種金屬材料有限公司董事長陳家榕先生以愛心企業(yè)家的身份榮獲年度新聞人物，因陳總在國外考察，他特地委派總經(jīng)理陳磊代他領取了這份沉甸甸的獎狀。開發(fā)區(qū)教育中心校校長黃桂山受高郵教育局委派，上臺領取了組織獎。陳家榕——一個民營企業(yè)的當家人，貌不驚人，沒有豪言壯語，緣何獲得如此殊榮？因為他他既有企業(yè)家的宏大氣魄、創(chuàng)新精神，又有慈善家的火熱情懷、擔當精神。 有作為、敢創(chuàng)新的企業(yè)家 2008年，陳家榕根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，將多家設備落后、工藝落后、產(chǎn)能落后的鋼廠整合重組成揚州市秦郵特種金屬材料有限公司，并擔任董事長一職。十年來，陳家榕董事長帶領全體員工銳意進取，不斷創(chuàng)新，秦郵特材公司已發(fā)展成為環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等均達到國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策標準要求的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，成為揚州市重點企業(yè)和高郵市支柱企業(yè)，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了重要貢獻。 堅持以科技發(fā)展為主導、技術(shù)先進為重點的發(fā)展戰(zhàn)略。為增強市場競爭力，陳家榕制定了創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃，以戰(zhàn)略創(chuàng)新為先導、產(chǎn)品創(chuàng)新為牽引、技術(shù)創(chuàng)新為支撐、體制機制創(chuàng)新為保障，自主研發(fā)為主，技術(shù)引進為輔，同時廣泛地與科研機構(gòu)合作，立足應用技術(shù)，突破核心技術(shù)，逐步建立起公司具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)體系，提升了企業(yè)整體競爭力。 以人才創(chuàng)新確保技術(shù)創(chuàng)新。陳家榕始終把重用、引進和培養(yǎng)人才擺在突出位置，通過各項職業(yè)素質(zhì)教育以及職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)造就了一批技術(shù)骨干，擁有各類技術(shù)和生產(chǎn)骨干500余人，為公司的技術(shù)創(chuàng)新奠定了堅實的基礎。該公司高度重視環(huán)保、節(jié)能、安全工作，每年都投入大量資金開展環(huán)保、節(jié)能、安全等方面的技改，確保所有環(huán)保、節(jié)能、安全設施都始終保持最佳運行狀態(tài)。省、市相關部門以及第三方檢測機構(gòu)對公司環(huán)保、節(jié)能、安全的多次檢查所有指標均符合國家標準。為使企業(yè)實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、環(huán)保排放，秦郵特種金屬材料公司近幾年先后投入7億多元，對生產(chǎn)工藝、環(huán)保設備等進行了改造，給環(huán)保設施裝備在線檢查和微機管控系統(tǒng)，并委托第三方運維和監(jiān)管單位對公司排放進行檢測和監(jiān)管，使清潔生產(chǎn)走在全國同行業(yè)企業(yè)前列。投資2億元新上了余熱余氣發(fā)電項目，每天就實現(xiàn)“循環(huán)”自發(fā)電70萬度，不但減少了大電網(wǎng)的電力消耗，而且降低了直接生產(chǎn)成本，實現(xiàn)了節(jié)能減排、低碳發(fā)展。 經(jīng)濟效益始終保持在行業(yè)噸產(chǎn)品盈利水平的前列。公司自主研發(fā)的600MPa級高強度熱軋帶肋鋼筋具有強度高、抗震性能好等特點。產(chǎn)品出廠檢驗合格率達100%，暢銷上海、浙江、江西、重慶、湖南、湖北、安徽等地區(qū)，并被“港珠澳跨海大橋”等國家重點工程選用。該公司始終按時足額發(fā)放員工工資、繳納員工社保，在維護社會穩(wěn)定方面很好地盡到了責任。 有情懷、肯擔當?shù)拇壬萍?/strong> 秦郵特材公司從無到有，不斷發(fā)展壯大，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了很大貢獻，也獲得很多榮譽，連續(xù)多年獲得“先進黨支部”、“揚州市工業(yè)百強企業(yè)”、“工業(yè)納稅十強”、“特殊貢獻企業(yè)”和“優(yōu)秀工會”等光榮稱號。陳家榕本人當選揚州市政協(xié)委員、江蘇省冶金協(xié)會副會長、江蘇省鋼鐵協(xié)會副會長。 陳家榕對員工的生活和業(yè)余活動十分關心。建有員工生活區(qū)，上下班有交通車接送。區(qū)內(nèi)建有員工食堂，并對就餐的員工給予生活補貼。區(qū)內(nèi)還建有健身館、燈光球場、棋牌室、乒乓球和桌球室等。公司還是開發(fā)區(qū)第一屆運動會的冠名單位。 陳家榕還積極參與社會公益及慈善事業(yè)，把回報社會作為自己應盡的責任，每年都向慈善機構(gòu)和貧困家庭捐贈財物。臨近公司的四個村成立慈善工作站，陳總知道后，立即安排人員送錢送物。外國語學校成立足球隊，陳總每年贊助2萬元，用于孩子們的訓練、外出比賽，每當足球隊得勝歸來，陳總第一個來到學校，向付出汗水和智慧的學校領導、教練和隊員們表示熱烈的祝賀。從2011年開始，陳總每年拿出30萬元，交給開發(fā)區(qū)慈善協(xié)會、關工委，用于寒門學子就學，為他們鋪就一條閃光的求學之路。聽說開發(fā)區(qū)錢廈村今年有21名學生考上本科院校，陳總對村黨總支書記張國慶說，農(nóng)村的未來在于有文化、有抱負的年輕人，要給他們頒發(fā)獎學金。他親臨愛心獎學金發(fā)放儀式，給21名準大學生發(fā)放獎學金，勉勵同學們努力學習，提升本領，銘記善舉和大愛，長大后為國家和家鄉(xiāng)建功立業(yè)。 今年9月10日，高郵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會開展教育獎勵基金募捐活動，該區(qū)21家愛心企業(yè)積極響應、慷慨解囊，共捐贈1125萬元，其中秦郵特種金屬材料公司榮登愛心榜首，捐贈了500萬元。 談到捐贈之巨，董事長陳家榕卻覺得理所當然：“我們企業(yè)捐資500萬元，從大處講，是響應黨和政府的號召，支持教育優(yōu)先發(fā)展，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展主動擔當；從小處說，作為開發(fā)區(qū)的龍頭企業(yè)，我們有170多個職工子女在開發(fā)區(qū)各學校就讀，支持教育，助力教育，也是關心職工生活，為企業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展掃除后顧之憂。” 胸有大志創(chuàng)偉業(yè)，慈悲為懷濟民生。談及未來，陳家榕表示：一方面將加強企業(yè)管理，圍繞建設“綠色秦郵特材”、“打造綠色工廠”發(fā)展方針，增強全員環(huán)保責任意識，公司將在“十三五”期間發(fā)展成節(jié)能降耗和綠色可持續(xù)發(fā)展的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型花園式鋼鐵企業(yè)；另一方面將進一步加大慈善幫扶力度，吸收開發(fā)區(qū)失地村民進廠務工，幫他們增加收入，支持教育事業(yè)發(fā)展，幫扶家境困難的學子完成學業(yè)，助力他們?nèi)松v飛。
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